把握大趋势 --互联网+、大数据、工业4.0

大学加   更新于:2015-10-09 13:51  

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上世纪90年代中后期,受网络技术和美国互联网用户数量的猛增推动,互联网公司收到资本市场的疯狂热捧,引发了第一波互联网产业热潮。当然,那时的主角是美国互联网企业。
现在,中国成了新一轮互联网人才的主角,尤其是在2007年,中国互联网产业引来新一轮热潮,网络游戏公司纷纷上市,百度股价突破200美元,阿里巴巴上市后市值超过200亿美元,中国诞生三家市值超过100亿美元的互联网公司……

目前趋势

Ø 互联网+

在这个新时代的前沿,互联网对传统产业形成了巨大冲击,同时又带来巨大的新机遇。为了更好地应对考验,传统企业想要摆脱互联网焦虑,完成互联网转型。ه值得注意的是,在十二届全国人大三次会议上,李克强总理在政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划。该说法一经提出,立刻激起千层浪,这是一个时代发展的要求,更有我们的政策鼓励支持。比如,传统集市+互联网有了淘宝,传统百货卖场+互联网有了京东,传统银行+互联网有了支付宝,传统的红娘+互联网有了世纪佳缘,传统交通+互联网有了快的滴滴,而传统新闻+互联网有了柴静《穹顶之下》“病毒式”的传播。

Ø 工业4.0时代

“工业4.0”按照工业不同的发展时期进行划分,可以称为第四次工业革命,此轮工业革命则是通过信息互联网技术以实现工业领域“智能化”。新的信息技术和工业技术不断渗透融合,将大大影响传统工业的合作形式和活动领域,从而对整个产业链进行颠覆重组。作为世界上“最大的工厂”,中国在制造领域发挥着巨大的作用。在中国经济需要转型升级的当下,中国的制造业正在从“中国制造”向“中国创造”迈进。为了实现这一转变,需要先进的技术和高效的生产体系。因此,制造企业应该逐步转向信息化、数字化和智能化,从而将生产水平提升到一个新的高度,为“引领制造业未来”做好准备。因此,中国企业将更加需要互联网人才技术的支持以完成信息化、数字化、智能化的转变。

Ø 大数据

大数据(bigdata),或称巨量资料,指的是所涉及的资料量规模巨大到无法透过目前主流软件工具,在合理时间内达到撷取、管理、处理、并整理成为帮助企业经营决策更积极目的的资讯。大数据的前提是海量的数据,只有拥有巨量的数据资源,方能从中查找出数据的关联性,才可以让通过专业化的处理,让其为企业产生价值。中国要进入工业4.0的最高层阶段,数据来源是各方面的。中国有高铁的数据、机床的数据、生产线的数据等各方面数据,如果不能分析这些数据就损失了一个最大的市场。中国缺乏190万大数据工程师,但中国高校教育都没有变,到底谁来训练190万的大数据工程师?未来的互联网人才缺口将急剧扩大。

把握机遇

Ø 互联网人才缺口

中国制造业转型与工业4.0趋势发展。而中国制造向中国创造转化的基本问题就在于思想的转换以及人才的培养。随着国家“互联网+”战略的提出,众多企业纷纷借着这一契机将业务模式从传统平台拓展到互联网电商平台,实现企业的整体升级和转型,然而这方面的人才更倾向到一线城市谋求发展,更加剧了人才紧缺的现状。

有媒体报道,国内知名人力资源专家、领袖HR商学院院长杨平英表示,移动互联网行业存在大量人才缺口,高端人才需求尤其紧俏,“2014年我国移动互联网行业应用开发人员需求量是200多万,但实际从业人员不到70万,差距悬殊。”据预测,今年互联网金融人才缺口达100万,互联网人才缺口400万。未来5年,中国互联网人才缺口将达1000万人。

Ø 薪资水平

根据智联发布的《2014年中国雇主需求与白领人才供给报告》,在线数据显示,各行业的薪酬水平分布情况来看,互联网/电子商务行业以8626元的月薪高居榜首,第二名是中介服务业约7604元;第三名是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等),平均月薪为7272元。


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